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人力资源

招贤榜

  • 社会直招

    BMS软件工程师  (1人)

    应聘此职位

    工作职责:

    1. 设计BMS软件
    2. 分析OEM控制策略
    3.解决现场问题
    4.新项目的测试和校准
    5.开发新的供应商
    6.对标

    任职要求:

    1. 具有BMS软件编程能力
    2. 掌握电动汽车相关知识
    3. 2年以上电动汽车行业的工作经验
    4. 熟练掌握英语

  • 社会直招

    机械结构工程师  (1人)

    应聘此职位

    工作职责:

    1. 设计module和pack
    2. 分析OEM控制策略
    3. 解决现场问题
    4 . 新项目的测试和校准
    5. 开发新的供应商
    6. 对标

    任职要求:

    1. 具有电池包设计能力
    2. 掌握电动汽车相关知识
    3. 2年以上电动汽车行业的工作经验
    4. 熟练掌握英语

  • 社会直招

    电气工程师  (1人)

    应聘此职位

    工作职责:

    1. 设计pack电气部件
    2. 分析OEM控制策略
    3. 解决现场问题
    4. 新项目的测试和校准
    5. 开发新的供应商
    6. 对标

    任职要求:

    1. 具有电气部件设计能力
    2. 掌握电动汽车相关知识
    3. 2年以上电动汽车行业的工作经验
    4. 熟练掌握英语

  • 社会直招

    设备工程师  (1人)

    应聘此职位

    工作职责:

    设备维护/技术改善

    任职要求:

    1. 3年以上电子类制造企业设备自动化工程师相关经验;
    2. PLC及机器人工程经验;
    3. 机械设计类经验;

  • 社会招聘

    BMS硬件工程师  (1人)

    应聘此职位

    工作职责:

    1. 设计BMS硬件
    2. 分析OEM控制策略
    3.解决现场问题
    4.新项目的测试和校准
    5. 开发新的供应商
    6. 对标

    任职要求:

    1. 具有BMS硬件设计能力
    2. 掌握电动汽车相关知识
    3. 2年以上电动汽车行业的工作经验
    4. 熟练掌握英语

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